Недавно Глава государства подписал два закона, касающихся государственных служащих — «О государственной службе Республики Казахстан», а также «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы». Согласно новому закону, процесс приема на государственную службу в стране будет полностью автоматизирован.
🗣️«Теперь процессы отбора и управления кадрами будут осуществляться в цифровом формате. Это обеспечит прозрачность и даст возможность кандидатам из разных сфер приходить на государственную службу. Сейчас срок поступления на госслужбу сократился до 5–7 дней, тогда как ранее на это уходило не менее 20 дней», — сообщил исполняющий обязанности руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по Актюбинской области Рафхат Бисенов на пресс-конференции в Региональной службе коммуникаций.
Кроме того, если должность остается вакантной более 3 месяцев, в системе «е-Қызмет» конкурс будет объявляться автоматически. По словам спикера, закон направлен на модернизацию государственного аппарата, повышение эффективности государственной службы и развитие сервисной модели обслуживания граждан. Документ также предусматривает подготовку молодежи к государственной службе, усиление социальных гарантий для госслужащих и создание условий для их профессионального развития. Особое внимание уделено повышению качества и доступности услуг, предоставляемых гражданам. Также законом предусмотрены нормы по усилению ответственности государственных служащих и совершенствованию дисциплинарных процедур.
